인권위가 한 장애인체육회 간부가 장애인과 사실혼 관계인 한 여성 직원에게 "장애인과 왜 결혼하냐"는 등 비하 발언 한 것에 대해 해당 간부를 징계할 것을 권고했다.

국가인권위원회는 장애인체육회의 간부 B씨가 새로 입사한 여성 직원 A씨에게 사내 교육 과정에서 A씨 배우자가 장애인이며 사실혼 관계를 비하하는 발언을 공개적으로 한 것에 대해 해당 체육회에 간부를 징계하고, 소속 직원들에게 인권교육을 실시할 것을 권고했다고 24일 밝혔다.

피해자 A씨는 지난해 3월 "한 장애인체육회에 계약직 체육지도자로 입사해 신규 오리엔테이션 기간 중 B씨로부터 자신의 배우자를 비하하고 자녀가 있는 배우자와 결혼한 상황을 공개적으로 비하하는 언행 등으로 인권침해를 당했다"며 같은해 12월 진정을 제기했다.

인권위 조사결과 B씨는 입사 초기였던 A씨에 "너는 장애인을 왜 만나냐? 지금 아기는 너를 엄마로 생각 하냐?"는 발언을 한 것으로 확인됐다.

또 B씨는 유행가 가사를 개사해 A씨에 "유부녀 아닌 유부녀 같은 너"라는 내용을 넣어 신규 입사과정 중인 다른 직원들 앞에서 공개적으로 부른 행위도 사실로 인정됐다.

인권위 장애인차별시정위원회는 "B씨의 언행은 비장애인과 장애인이 결혼하는 것에 대한 차별적인 인식을 보인 것"이라며 "공개적인 장소에서 특정인을 지목하여 사실혼 관계에 있거나 자녀가 이미 있는 자와 혼인하는 상황을 비하한 것"이라고 판단했다.

이어 "B씨는 심지어 장애인의 체육문화 발전을 위한 사업을 수행하는 단체의 간부인 점에서 인권침해의 정도가 중하다고 판단한다"며 "간부에 대한 징계는 물론, 체육회 전 직원에 대한 교육을 권고했다"고 덧붙였다.